STIRI DE ULTIMA ORA
Acasă » IT / Stiinta » Lista neagră a meseriilor ameninţate de inteligenţa artificilă. Sfaturile managerului indian Mohanad Ayman pentru patronii ieşeni. “Mi-e teamă”
pmp

Lista neagră a meseriilor ameninţate de inteligenţa artificilă. Sfaturile managerului indian Mohanad Ayman pentru patronii ieşeni. “Mi-e teamă”

Companiile din Iaşi care încă nu utilizează inteligenţa artificială (AI) în practicile de afaceri ar trebui să nu mai amâne să o facă dacă doresc să rămână competitive şi relevante pe piaţă. Mohanad Ayman (India) (FOTO JOS), director de tehnologie al platformei globale Omdena, a declarat pentru „Ziarul de Iaşi” că AI permite firmelor să se angajeze în sarcini de impact, să obţină succese mai mari şi să se concentreze pe luarea deciziilor şi îmbunătăţirea proceselor. Iată argumentele lui!

Omdena este o platformă de colaborare globală care permite persoanelor din întreaga lume să facă echipă şi să folosească AI pentru a rezolva provocările sociale. A fost fondată în 2019 de Rudradeb Mitra din India, cel care încă din anul 2020 atrăgea atenţia, într-o discuţie cu reporterii „Ziarul de Iaşi”, că AI va înlocui tot ce înseamnă sisteme care reacţionează pe baza unor reguli. „În condiţiile în care există extrem de multe slujbe cu un grad redus de complexitate, care sunt repetitive, ele pot fi automatizate foarte uşor”, ne spunea atunci Rudradeb Mitra, care este şi autorul cărţii ”Crearea valorii cu inteligenţă artificială”.

Programatorii, contabilii şi avocaţii se află “pe lista neagră” a meseriilor care ar putea dispărea odată cu trecerea timpului, în opinia lui Mitra, ceea ce înseamnă că oamenii ar trebui să se pregătească încă de pe acum pentru domenii profesionale total diferite.

Firmele care integrează AI în activitatea lor pot obţine rezultate optime dacă ţin cont de două elemente critice, spune Mohanad Ayman, respectiv prezenţa intermediarilor în companii pentru a facilita colaborarea între experţii de domeniu şi inginerii AI, asigurând dezvoltarea de produse AI cu adevărat eficiente şi personalizate la nevoile utilizatorilor, iar al doilea element ar fi dorinţa angajaţilor de a recunoaşte şi de a se adapta la imperfecţiunile rezultatelor generate de AI.

„În loc să începem de la zero, este nevoie de o schimbare a mentalităţii către perfecţionarea rezultatelor AI şi concentrarea pe luarea deciziilor”, ne-a transmis Ayman. Acesta recomandă tuturor să integreze AI în viaţa de zi cu zi şi în munca lor, cu toate imperfecţiunile sale actuale.

„Această abordare este crucială pentru a fi pregătit pe măsură ce AI evoluează şi devine mai rafinată, permiţând indivizilor să o personalizeze în funcţie de nevoile lor specifice”, spune el, avertizând totodată că folosirea greşită a tehnologiei, inclusiv AI, poate duce însă la rezultate negative precum înşelarea, producerea de media false sau susţinerea activităţilor dăunătoare atunci când ajunge pe mâini greşite.

„Este important să ne amintim că inteligenţa artificială este creată şi utilizată de oameni, cu scopul de a le permite să efectueze lucrări de valoare mai mare. Bazându-vă exclusiv pe AI pentru luarea deciziilor în sarcinile critice poate fi problematic. În schimb, folosirea AI ca instrument care să ajute pe toată lumea să realizeze o muncă mai complexă şi mai valoroasă poate fi mai benefică”, mai spune directorul de tehnologie al platformei globale Omdena.

L-am întrebat şi cum va arăta viitorul cu AI în viaţa tuturor, iar Ayman ne-a declarat: „Mi-e teamă de conţinutul uman generat. Este incert dacă viitorul va fi dominat de scriitori umani sau de modele mari de limbă precum GPT. Având în vedere că GPT a fost instruit pe conţinut generat de oameni de pe internet, ridică întrebarea: cum va arăta viitorul scrierilor şi design-urilor creative (conţinutul) atunci când AI va începe să înveţe din conţinutul generat de sistemele AI anterioare sub supraveghere umană minimă?”

Sursa: Ziaruldeiasi.ro

About Redacția

Lasă un răspuns

x

Vezi și

VIDEO | Ședință extraordinară a Consiliului Local Pașcani. Proiectul privind asfaltările prin Anghel Saligny și selecția conducerii CLP EcoServ, în centrul dezbaterilor

Consilierii locali din Pașcani s-au reunit astăzi, 10 noiembrie, într-o ședință extraordinară cu șapte proiecte ...