Jurnalul Regional Flux de stiri in timp REAL – Moldova, Iasi, Pascani
Părinții care decid să revină mai devreme la serviciu ar putea beneficia de un sprijin financiar considerabil mai mare. Partidul Național Liberal propune ca stimulentul de inserție să fie egal cu indemnizația pentru creșterea copilului pe care părintele ar fi primit-o dacă rămânea în concediu, potrivit unui comunicat transmis de PNL.
Ads
Modificarea este prevăzută într-un proiect legislativ inițiat de mai mulți parlamentari liberali și urmărește eliminarea diferențelor financiare care îi determină pe unii părinți să amâne întoarcerea la muncă.
Cum s-ar putea modifica stimulentul de inserție
În prezent, părinții care își reiau activitatea profesională înainte ca bebelușul să împlinească șase luni beneficiază de un stimulent de inserție de 1.500 de lei lunar.
Pentru cei care se întorc la serviciu după această vârstă, suma scade la 650 de lei pe lună.
PNL atrage atenția că diferența dintre aceste sume și indemnizația pentru creșterea copilului poate descuraja revenirea la muncă. Potrivit partidului, indemnizația medie este de aproximativ 4.000 de lei lunar.
Prin propunerea legislativă L604/2026, stimulentul de inserție ar urma să fie stabilit la nivelul indemnizației individuale pentru creșterea copilului, pe care beneficiarul ar fi încasat-o dacă nu își relua activitatea profesională.
Astfel, suma nu ar fi una fixă pentru toți părinții, ci ar depinde de indemnizația la care fiecare persoană este îndreptățită.
Cine a inițiat proiectul și ce se întâmplă după împlinirea vârstei de doi ani
Propunerea legislativă este inițiată de senatoarea Gabriela Horga și de deputații Raluca Turcan, Robert Sighiartău și Ionel Bogdan.
Inițiatorii susțin că părinții trebuie să aibă posibilitatea de a decide când revin la serviciu fără să fie dezavantajați financiar pentru această alegere.
Proiectul păstrează și stimulentul de 650 de lei acordat după împlinirea vârstei de doi ani a copilului, respectiv trei ani în cazul copiilor cu dizabilități.
