România îmbătrânește, nota de plată crește: Presiune tot mai mare pe pensii și piața muncii, aproape 5 milioane de persoane au peste 60 de ani

România se confruntă cu o schimbare demografică tot mai greu de ignorat: populația îmbătrânește, generațiile tinere sunt tot mai puține, iar numărul persoanelor care trebuie să susțină sistemul public de pensii și serviciile sociale crește. Aproape 4,9 milioane de români au trecut de 60 de ani, reprezentând mai mult de un sfert din populația țării, avertizează Institutul Național de Statistică (INS).

Ads

Potrivit datelor provizorii, la 1 ianuarie 2026, România avea aproximativ 19 milioane de locuitori, dintre care 25,7% aveau peste 60 de ani. Mai exact, 4,89 milioane de persoane se încadrau în această categorie, iar aproape 59% dintre acestea erau femei.

Fenomenul ridică semne de întrebare privind capacitatea economiei de a susține, pe termen lung, un număr tot mai mare de pensionari, în condițiile în care populația activă se restrânge.

Tot mai puțini angajați, tot mai mulți pensionari

Îmbătrânirea populației nu este doar o problemă demografică, ci și una economică, cu efecte directe asupra bugetului public. Vicepreședintele INS, Silviu Vîrva, avertizează că dezechilibrul dintre generații reduce baza potențială de contribuabili și crește cheltuielile pentru pensii, sănătate și servicii sociale.

„Avem tot mai multe persoane vârstnice în raport cu generațiile tinere, ceea ce înseamnă o bază potențial mai restrânsă de contribuabili și cheltuieli tot mai mari pentru pensii, sănătate și servicii sociale”, a explicat reprezentantul INS.

Scăderea natalității și sporul natural negativ accentuează această tendință. În paralel, companiile ar putea întâmpina dificultăți tot mai mari în recrutarea angajaților, iar deficitul de personal ar putea pune presiune suplimentară asupra salariilor și competitivității economice.

Câți români mai lucrează după 65 de ani

Datele INS arată că participarea persoanelor vârstnice pe piața muncii scade puternic odată cu înaintarea în vârstă.

În 2025, rata de ocupare era de 38,5% în rândul persoanelor cu vârste între 60 și 64 de ani. Situația se schimbă radical în categoriile următoare:

• 65-69 de ani: doar 5,2% dintre persoane erau ocupate;
• 70-74 de ani: rata de ocupare cobora la numai 1,1%.

Aceste cifre arată cât de redusă este contribuția persoanelor de peste 65 de ani la piața muncii, în condițiile în care România are nevoie de o bază cât mai largă de angajați și contribuabili.

România are nevoie de mai multe servicii pentru vârstnici

În fața acestei evoluții, reprezentanții INS atrag atenția asupra necesității unor investiții în servicii de îngrijire pentru persoanele vârstnice, prevenție medicală și infrastructură socială.

Îmbătrânirea populației va însemna nu doar cheltuieli mai mari cu pensiile, ci și o cerere tot mai ridicată pentru servicii medicale, centre de îngrijire și asistență socială. Miza este una majoră: fără măsuri care să susțină participarea pe piața muncii, natalitatea și îngrijirea persoanelor în vârstă, România riscă să se confrunte cu un dezechilibru tot mai accentuat între generațiile care contribuie la buget și cele care depind de sistemele publice de protecție.

Sursa: Stiripesurse.ro