STIRI DE ULTIMA ORA
Acasă » REGIONAL » Anunt » Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de secretar al comunei Hărmăneşti
pmp

Concurs de promovare pentru ocuparea funcţiei publice de conducere vacante de secretar al comunei Hărmăneşti

Tip concurs: Promovare pe functie de conducere
Data de sustinere a probei scrise: 23.05.2018, ora 10:00
Locaţia de desfăşurare a concursului: Bucuresti, sediul ANFP
Stare concurs: Programat
Observaţii suplimentare: Dosarele de înscriere la concurs se depun la sediul Agenţiei, în perioada 17 aprilie 2018 – 07 mai 2018, inclusiv.
Concurs afişat la data: 17.04.2018, ora 08:00
Informaţii posturi scoase la concurs
Secretar al comunei
Descriere postLocalizare post
Clasa: conducere
Tip compartiment: COMPARTIMENT
Denumire compartiment: LEGALITATEA ACTELOR
PRIMĂRIA COMUNEI HĂRMĂNEŞTI
Localitate: HĂRMĂNEŞTI
Judeţ: IAŞI
Condiţii de participare şi atribuţii conform fişei postului
Candidaţii trebuie să îndeplinească condiţiile prevăzute de art. 66 din Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici (r2), cu modificările şi completările ulterioare.

Condiţiile de participare sunt:
• studii universitare de licenţă absolvite cu diplomă, respectiv studii superioare de lungă durată, absolvite cu diplomă de licenţă sau echivalentă în ştiinţe juridice sau administrative;
• studii de masterat sau postuniversitare absolvite în domeniul administraţiei publice, management ori în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice, în condiţiile legii;
• vechime în specialitatea studiilor necesare exercitării funcţiei publice: minimum 2 ani;
• să fie numiţi într-o funcţie publică din clasa I;
• să nu aibă în cazierul administrativ o sancţiune disciplinară neradiată, în condiţiile legii.
Funcţionarii publici de conducere pot promova într-o funcţie publică de conducere vacantă de nivel superior, conform prevederilor art. 140 din Hotărârea Guvernului nr. 611/2008 pentru aprobarea normelor privind organizarea şi dezvoltarea carierei funcţionarilor publici, cu modificările şi completările ulterioare.

Atribuţiile postului :

I.

• Comunică în scris consilierilor invitaţia la şedinţa asigurând convocarea consiliului în termenul stabilit de lege;
• Pregăteşte lucrările supuse dezbaterii Consiliului Local;
• Aduce la cunoştinţa publică ordinea de zi a şedinţei Consiliului Local;
• Participă în mod obligatoriu la şedinţele Consiliului Local şi efectuează lucrările de secretariat;
• Pune la dispoziţia consilierilor în timp util procesul verbal al şedinţei anterioare pe care ulterior îl va supune spre aprobare Consiliului Local;
• Întocmeşte un dosar special pentru fiecare şedinţă de consiliu care va fi numerotat, semnat şi sigilat împreună cu consilierul care conduce şedinţa;
• Colaborează la redactarea proiectelor de hotărâri şi le avizează pentru legalitate;
• Contrasemnează pentru legalitate hotarârile Consiliului Local;
• Comunică hotărârile Consiliului Local primarului şi prefectului, nu mai târziu de 10 zile lucrătore de la data adoptării;
• Înregistrează comunicările efectuate într-un registru special destinat acestui scop;
• Aduce la cunoştinţa publică hotaâarile cu caracter normativ în termen de 5 zile de la data comunicării oficiale catre prefect;
• Aduce la cunoştinţa publică rapoartele de activitate ale consilierilor şi viceprimarului;
• Avizează pentru legalitate dispoziţiile primarului;
• Urmăreşte rezolvarea corespondenţei în termen legal;
• Asigură comunicarea către autorităţile, instituţiile şi persoanele interesate a actelor emise de Consiliul Local sau primar, în termen de cel mult 3 zile , dacă legea nu prevede altfel;
• Rezolvă problemele curente ale comunei, potrivit competenţelor şi atribuţiilor ce îi revin, potrivit legii , până la constituirea noului Consiliu Local , în caz de dizolvare, în absenţa primarului şi viceprimarului;
• Eliberează extrase sau copii de pe orice act din arhiva Consiliului Local , în afara celor cu caracter secret, stabilit potrivit legii;
• Confirmă autenticitatea copiilor cu acte originale, în condiţiile legii;
• Coordonează şi alte servicii ale aparatului propriu de specialitate, stabilite de primar.

II.
• Participă la şedinţele comisiei de fond funciar;
• Asigură lucrarile de secretariat ale comisiei locale pentru stabilirea dreptului de proprietate privată asupra terenurilor;
• Preia şi înregistrează într-un registru special cererile şi alte documente probatorii pentru reconstituirea dreptului de proprietate asupra terenurilor agricole şi celor forestiere;
• Transmite cererile şi celelalte documente însoţitoare comisiei locale pentru a fi analizate;
• Redacteză procesele verbale ale şedinţelor comisiei locale şi în baza acestora întocmeste hotărârile corespunzătoare, care vor fi semnate de către membrii comisiei;
• Aduce la cunoştinţa celor interesaţi hotărârile comisiei judeţene de fond funciar;
• Primeşte şi transmite comisiei judeţene contestaţiile formulate de persoanele interesate împreună cu punctul de vedere al comisiei locale;
• Participă la întocmirea situaţiilor definitive privind persoanele fizice şi juridice îndreptătiţe să li se atribuie teren;
• Înaintează spre aprobare şi validare comisiei judeţene situaţiile definitive împreună cu documentaţia necesară precum şi punctul de vedere al comisiei locale;

III.

• Coordonează, verifică şi răspunde de modul de completare şi de ţinerea la zi a registrului agricol;
• Numerotează, parafează, sigilează registrul agricol şi înregistrează în registrul de intrare-iesire al Consiliului Local;
• Îşi dă acordul pentru modificarea datelor înscrise în registrul agricol;
• Aduce la cunoştinţa publică dispoziţiile legale privind registrul agricol;
• Comunică datele centralizate către Direcţia generală de statistică judeţeană la termenele prevăzute de actele normative în vigoare;
• Semnează centralizatoarele alături de primarul comunei;
• Urmăreşte evidenţa atestatelor de producător, precum şi modul de eliberare al acestor documente;

IV.

• înfiinţează şi transmite la inspectoratul teritorial de muncă registru general de evidenţă a salariaţilor;
• întocmeşte dosarele personale ale salariatilor şi le pastrează în bune condiţii;
• Efectuează, în termen, toate modificările intervenite în executarea contractului de muncă;
• Certifică prin semnătură şi prin aplicarea parafei toate operaţiunile efectuate;
• Verifică actele originale pe baza cărora se fac înscrieri în registrul general de evidenţă a salariaţilor şi vizează copiile după aceste documente în vederea asigurării condiţiilor legale de valabilitate;

V.

• Asigură ţinerea evidenţei tuturor documentelor intrate, a celor întocmite pentru uz intern, precum şi a celor ieşite potrivit legii;
• Întocmeşte, împreună cu comisia de selecţionare nomenclatorul arhivistic pentru documentele proprii;
• Invetariază documentele proprii;
• Eliberează, în condiţiile prevăzute de lege, certificate, dovezi, adeverinţe la solicitarea persoanelor îndreptăţite şi le semnează alături de primar.

VI.

• Avizeaza pentru legalitate certificatele de urbanism si autorizatiile de constructii conform Legii nr. 50/1991, modificată şi completată;
• Coordoneaza şi verifică activitatea tuturor compartimentelor;
• Indeplineste si alte atributii prevăzute de lege;
• Actualizează regulamentul cadru de Organizare si Funcţionare a Consiliului local în cazul unor modificări legilative;
• Coordonează şi verifică activitatea privind eliberarea certificatelor si adeverintelor conform reglementarilor stabilite prin lege;
• Solutioneaza petitiile conform O.G. nr. 27/30.01.2002 care reglementeaza aceste activitati.
• Răspunde de aplicarea dispoziţiilor legale în vigoare privind Registrul Electoral precum şi de confidenţialitatea datelor de acces şi de protejarea datelor cu caracter personal;

Bibliografie concurs
Constitutia Romaniei, republicata;
Legea administraţiei publice locale nr. 215/2001, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 188/1999 privind Statutul funcţionarilor publici, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 7/2004 privind Codul de conduită a funcţionarilor publici;
Legea nr. 393/2004 privind Statutul aleşilor locali, cu modificarile si completarile ulterioare;
Ordonanţa nr. 27/2002 privind reglementarea activităţii de soluţionare a petiţiilor, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 119/1996 cu privire la actele de stare civilă, cu modificarile si completarile ulterioare;
Hotărârea nr. 64/2011 pentru aprobarea Metodologiei cu privire la aplicarea unitară a dispoziţiilor în materie de stare civilă, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea contenciosului administrativ nr. 554/2004, cu modificarile si completarile ulterioare;
Legea nr. 52/2003 privind transparenţa decizională în administraţia publică. 

About Redacția

Lasă un răspuns

x

Vezi și

Cât ne costă munca la negru. România rămâne în fruntea UE, iar nota de plată nu se oprește la taxele neîncasate

Munca la negru este, prin definiție, greu de măsurat. Nu apare integral în registre, declarații ...